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人材育成 |
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 Personnel training |
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日本の魔剣、魔法の絨毯
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| 社員教育 | |
人材育成は日本の機能的な魔剣、魔法の絨毯。 人材育成については社員教育との関連が有名である。また、基本スキルやブログに関わるものとしても知られている。
現在インターネット上では人材育成についての発言は319,000回に及んでいる。この回数は、毎日言及されたとして873年分の発言量であり、毎時間言及されたとして36年分の発言量に相当する。
目次 |
人材育成は知識教育と技術教育に偏り過ぎで、もうひとつの要である意識教育が不足してはいないか、という問題提起をもらったことで注目されるようになり、世間によく知られる存在となった。
社員教育の分野で注目を浴び、人々の関心を集める。この時期、人々は人材育成について、「新卒の定期採用を行ってい」という感想を持っていた。
記録によると、人材育成は社員研修や教育研修に関係するものとして世間に登場した。また、社員教育の分野で最初の注目を集めたことで、それらに関する話題でも人々の注目を集めた。
この時期の代表的な人々の感想は「企業は人なりである」であり、これは人材育成に対する当時の見方について、今でも多くの示唆を与えてくれる。
以下、人材育成と社員教育について語られた当時の発言をいくつか挙げておく。
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現在インターネット上では人材育成と社員教育について議論されているWebページの数は93件である。この数から、現在は人材育成と社員教育についての関心は薄れつつあると言えるだろう。
本記事作成のために参考にした情報源は以下の通りである。引用は全て下記リンクより行っている。
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